大北农：为农业科技招揽人才

我是农民出身，学的是农，后又在农学院教书。9年前，我辞去了教师职业，和几个人一起在两间小平房里，创办起“大北农”公司，现在，大北农已经成为农业产业化国家重点龙头企业。形成了以预混料、动物保健、种业为主体的农业科技型企业，拥有15名博士、近50名硕士组成的研发队伍。

　　这么多年和农业打交道，深感农业科研领域太缺乏人才，看到很多学农业的优秀的大学生，毕业后就跳“农门”，看到农业企业和其他行业高科技企业在人才竞争方面总是处于劣势，我就有种深深的忧虑。在我国已加入wto，农业更面临经济全球化所带来的冲击的今天，要提升我国的农业竞争能力，就必须依靠科学技术，改变我国传统的农业生产方式，加快农业产业化的步伐，但这一切的目标都必须要靠人才，没有一大批高层次的人才加入到农业科研的队伍中来，要改变农业的面貌将是困难的。本着这种想法，从1999年起，大北农集团在全国30所农业高校设立大北农奖学金，出资1000万元设立了大北农科技奖励基金，每年用100万元对中国农业应用科研领域中的杰出人士进行奖励，就是希望以我们的一点微薄之力，对这一事业起到推动作用，更希望以此行动唤起社会各界对农业的关注，共同加入到科教兴农的事业中来。我老说这句话，现在大北农集团有3000人，靠我们就能带动1万人加入到农业科研的队伍中来，假如全国的农业企业都来做这件事，这就是一股不小的力量，就能为我国的农业产业化做不少实实在在的事情，也就算为解决我国的“三农”问题尽了一份力。

　　为了这份“教育”情结，大北农还出资主办中国农民大学。这是一所为我国广大农村培养农业技术人才的大学。别人说服我，为了招生的需要，最好把校名改一下，我不同意，我觉得从长远来说，农业产业化，光有科研人员，没有一大批高素质的农民也是不行的，培养农民的问题是一个大问题，虽然目前这还是一项投入大于产出的事情，但这件事必须要做，而且，也是一项前景看好的事业，作为一个企业，不能只看眼前利益，还需要看得长远一些，我希望几年以后，农民大学成为一所专门培养农民的，有中国特色的新型大学。

　　1986年毕业于浙江农业大学，1988年获得中国农业大学硕士学位，并提前毕业攻读博士学位，1991年以优异成绩获农学博士学位。曾有三年大学任教经历，1993年创办北京大北农饲料科技有限责任公司，任总经理，1997年任北京大北农饲料集团总裁。