台专家建议:大陆对台湾养殖鱼类给予零关税
林享能表示,目前台湾雇用大陆渔工数量远洋渔业约2万人,沿近海渔业高峰期约8至9千人,非高峰期约5千人。雇用方式多由台湾劳工仲介业者,经由大陆国际劳务仲介公司招募交由船主雇用。
林享能指出,台湾招募大陆渔工面临的问题是难以招募,由于大陆经济发展,尤其举办奥运以来,各项工程建设大量吸引年轻劳工,一般工资已提升至2,000~3,000元人民币,其工资已与在台湾渔船上工作之渔工工资相当。
林享能说,大陆年轻一代难以适应渔船上辛劳工作,故上船不久,又生退意,要求返大陆的案例增加,船主不堪亏损。
林享能建议,大陆可将此机会转移给沿海劳工就业机会较少地区如海南岛,建立机制,减少仲介业之剥削,让渔工可得较高工资。台湾方面则可让各区渔会也可直接替船东代理招雇。
在两岸鱼产交易问题方面,林享能认为,正常交易机制亟待建立,闽台水产交易平台有其重要性,台湾水产业界有意在长江三角洲及深圳一带设立平台,活鱼批发市场之建立,有助鱼产品卫生安全制度之建立。
他建议,大陆对台湾陆上养殖之虱目鱼、吴郭鱼、红魽、海鲡、石斑鱼及海上捞获之鲔鱼、秋刀鱼、鱿鱼,给予零关税待遇,闽台农渔产品交易平台设立活鱼批发市场。
在两岸渔业合作方面,林享能认为大陆具有广大市场,较廉价劳工,渔船维修方便,陆上养殖面积广阔,补级品较廉等优势,如经双方安排妥当,将可顺利推动在大陆设立冷冻、加工厂、修船补给、仓储物流、渔工雇用中央、养殖专业区等项目。
在远洋渔业方面,林享能指出,台湾具有长期在海外设有基地,建造新型渔船技术先进,渔船较新,设备完善,渔捞技术超前,国际市场销售网完善等优势,双方也有合作的空间。
他建议,两岸可就合作事宜进行协商,并建立机制与窗口。
在两岸渔事纠纷排解方面,林享能指出,近年来渔事纠纷已减少,但违反规定、迫近沿海捕鱼之例层出不穷。他建议两岸建立谘商管道,碰到纠纷可以随时协商。
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