我国兽药经销商基本状况分析
一、经销商所处的市场环境
1、市场资源优势集中,两级分化现象出现。好的经销商除了通过朋友介绍外,还在寻找好的企业。
2、争夺经销商是竞争主流,且竞争激烈。价格战、返利战等竞争双刃剑被反复运用。
3、优秀经销商开始试图实现与优秀企业的优势资源整合,“名品进名店,名企交名人”的现象增加。
4、与战略领先、管理规范、讲求诚信、研发实力雄厚、营销领先的企业结交,以共赢为目的,成了经销商经营发展的策略。
5、国家对养殖龙头的扶持及科学管理模式,尤其是肉鸡集团的出口,大型养殖场的出现,对企业和兽药经销的发展都会有一定影响。
6、兽药企业的销售渠道正日益“扁平化”,兽药终端正逐渐被“养殖协会”或“小龙头”等组织垄断,企业开始将产品直销给大的养殖场,因此县级经销商的日子会逐渐不好过了。
7、企业间的并购、重组、强强联合已成必然,预计到2010年兽药企业将会不超过500家。
8、国外优秀企业的陆续加入,对中国的兽药市场尤其是上游产生深远影响。外资的影响主要是在疫苗方面,现在在国内的疫苗市场上80%的市场份额是外企的。
9、行业的竞争态势由盲目多元化扩张转向专业化、高素质。有一个企业曾宣言:在一年之内建立20个分公司,然而现阶段的2个分公司还在赔钱。
10、养殖业的低利化,产品的“低档化”,地标升国标及抗病毒药物禁售,会削减好多“获利”产品。
11、健康意识的加强促进了产品结构的变化,未来将转向疫苗、生物工程产品、消毒剂、抗菌促长、抗寄生虫等药物上。如:大连韩伟集团向韩国和日本出口的安全食品、畜牧局在奥运会来临前的严查等说明了这个问题。生产企业的变化,随之而来的是经销商的改变。
12、企业的管理跟不上,营销跟不上,研发跟不上,文化跟不上,品牌跟不上等,对企业的连带打击都将是致命的。
二、经销商所处的政策环境
1、兽药经营企业的GSP认证,现阶段江苏在进行试点实施,这是个必然趋势;
2、新《兽药管理条例》的贯彻实施,将加大对经营者经营责任的处罚力度;
3、清理地方标准(升国标)将减少2万多产品;
4、处方药与非处方药分类管理办法的出台将抬高兽药经销商的门槛;
5、大量药物被禁止使用,造成产品同质化,利润空间缩小。
三、经销商群体的自身状况
1、企业多,竞争激烈
经营企业有72000多家,6万多个乡镇畜牧兽医站参与经营。另外还有好多无店面、无证经营的加在一起共计20万家左右。兽药销售公司的迅猛发展,打破了中国兽药营销的格局,由规模战转入混乱战。
2、地位被动
企业与经销商的合作关系,由过去的被动“求”转变为“挑选”经销商。
3、门槛低,进入企业多
兽药经销商门槛较低,大部分是“夫妻店”、“百货店”,简单的买进和卖出,大多代理的产品疗效、价格、功能等相似,以价格战为主,恶性竞争使得大家的日子都不好过。
4、GSP即将实施
规范兽药经营秩序的GSP的即将实施,将使得兽药销售竞争变得越来越激烈、对专业技术的要求越来越高、对经营水平的要求越来越高、对服务水平的要求越来越高,而市场钻空子的机会越来越少。好多经销商都感到越来越不好干了。
5、厂家改变经营策略,抢占经销商市场
厂家派业务员、技术员深入基层和大型养殖场,去提供直接的综合服务,经销商被限定在特定区域活动,市场空间缩小了。所以经销商要自己培养技术员了。
服务营销兽药的技术服务性、导购特性决定了它不同于普通商品,因此要合理利用好厂家的售后,这就要求兽药经销商要面对厂家的变化,转变策略,保持厂家同样的观念,否则将被取代。
6、深层次服务的竞争,导致养殖户反向淘汰经销商
一方面,优秀经销商开始建立快捷有效的服务,灵活机动地争夺更多的终端养殖户,往往一个镇上有十家经销商,谁有办法谁有思想,谁就吃的多。另一方面,养殖户也在主动寻找经销商,网络的不稳定和多项选择促使经销商要变革,否则某天早上醒来,可能会发现已无下线客户。
7、兽药经销商的竞争由数量向素质发展,出现了能力素质危机
现在无论是生产还是经营,拼的是素质,是综合素质的竞争,并且现在好多大学毕业生、厂家的技术人员甚至销售人员,在工作几年之后也回家开起了门市,他们带来了先进的经营思路。市场和同行的双重夹击,无疑使得经销层面的竞争开始凸显。
兽药经营趋势在变化,由只卖产品到卖产品和服务。卖疫苗的还要提供打针服务;经销商之间的竞争开始向深度综合发展,从靠产品盈利到树立店面品牌;养殖户对品牌的选择,对价格、返利、服务等附加值的要求越来越高,变得越来越挑剔,变得越来越难应付。
四、兽药经销商存在的问题
1990-1997年是兽药经销商的群体起步阶段,1998-2005年是发展阶段,2006年以后将是群体走向成熟阶段。
当前兽药经销商存在的问题包括以下几方面:
1、销售的产品范围非常广泛,一般不会集中销售单一兽药生产厂家的产品
2、太看重利润不太重视自己的品牌。
3、经销商比较孤独,不愿意披露任何与销售和市场有关的信息,不愿意与人合作,不愿意与人交流。
4、卖兽药做销量比对建立自己的品牌更感兴趣,重眼前而忽视未来。
5、一般没有高水平的管理人员、管理系统及信息技术等,管理水平比较差。夫妻店居多,不愿意招聘和使用专业销售人员和技术人员,即使使用了业务人员,激励系统一般也只与销量相关。人才严重缺乏。
四、兽药经销模式变化
随着兽药行业竞争的加剧,传统兽药销售模式受到冲击,兽药销售市场出现了新的变化,主要有以下几个方面。
1、兽药企业的销售渠道正日益“扁平化”
企业销售开始越过中间代理商,直接做到终端用户,兽药经销商的利润空间被进一步削减。据山东省临沂某位龙头经销商分析,其早期代理了一百余家兽药企业产品的销售,现在其代理厂家已有部分流失,一些企业在临沂抛开中间代理,也不增设办事处,直接租赁仓库储存产品,其业务员背着产品深入县乡做销售。而代理商失去的不仅仅是代理厂家的利润,其终端市场的利润也被挖去.
2、终端用药市场正逐渐被“养殖协会”或“养殖合作社”等组织垄断
当前基层养殖户中存在着众多规模大小不一的养殖协会,协会把周围广大散养户组织成一个利益共同体,统一供应鸡苗、饲料、兽药、疫苗,统一出售毛鸡,会员可在卖鸡后再结清协会垫付的费用。这种模式带给养殖户极大的方便与实惠,但对兽药经销商形成了极大冲击,原有的终端市场客源大批流失。
3、企业与经销商的合作关系,由过去被动“求”转变为“挑选”经销商
随着兽药企业注重创建企业品牌的同时,在选择经销商上也越来越看重信誉和实力,名牌企业都愿意把自己的产品交给有信誉、有理念、实力强的经销商来做。许多中小规模的经销商也想与优秀的企业合作,但又因自身实力弱小无法获得企业的青睐。
另外,兽药经销的进入门槛较低,从业者众多,层次也参差不齐。目前很大一部分经销商都是“夫妻店”、“百货店”,做的就是简单的买进和卖出,大家代理的产品的成分、组方相似,治疗效果不分上下,价格相近,再竞争下去就有可能是价格战了。同质化的兽药经销模式就会造成经营的恶性竞争,结果是大家的日子都不好过。
五、2007年兽药经销商基本状况
1、兽药经销商经营产品类别
对兽药经销商的调查结果,所有的经销商都销售兽药产品。31%的兽药经销商销售疫苗。26.8%的兽药经销商销售养殖机械。另外有25.4%的兽药经销商销售兽药原料。
2、2007年兽药经销商销售额
近几年,从全国范围来看,兽药整体是产能过剩,供求失衡,兽药企业同质化竞争日趋严重,兽药市场你死我活的拼杀注定一直不会停止。2007年兽药经销商的销售额在80-150万之间的占调查总体的50%;销售额在300-500万的经销商占16.7%;销售额在30-80万的经销商占15.7%;销售额在500万以上的经销商占7.4%;而销售额在30万以下的经销商占2.9%。
3、兽药经销商了解产品信息的主要途径
市场瞬息万变,不断有新产品新技术推出,这不只对生产企业至关重要,对经销商同样重要。在激烈的市场竞争中,取得了新产品的销售权,企业的发展就多了一份保障。在我们访问的经销商中,通过供应商主动推销了解企业及产品信息的占80.3%;通过行业杂志了解产品信息的经销商占64.8%;通过主动咨询供应商了解产品信息的经销商占31%。另外,兽药企业网站、同行交流、行业展会、畜牧局/兽医站等也是经销商了解产品信息的重要渠道。
4、2007年兽药经销商利润变化
在我们访问的兽药经销商中,75%的经销商表示兽药利润降低,19.4%的经销商表示兽药利润上升,另外5.6%经销商为新进入者。
1)利润降低原因
经销商利润降低的原因很多,51.9%的经销商表示成本提升是利润降低的主要原因;药经销的进入门槛较低,从业者众多,层次也参差不齐。目前很大一部分经销商都是“夫妻店”、“百货店”,做的就是简单的买进和卖出,大家代理的产品的成分、组方相似,治疗效果不分上下,价格相近,再竞争下去就有可能是价格战了。同质化的兽药经销模式就会造成经营的恶性竞争,结果是大家的日子都不好过。48.1%的经销商认为价格战是利润降低的主要原因;24.1%的经销商表示养殖企业受疫情影响,养殖数量降低,导致对兽药的需求降低。
2)利润上升原因
对于利润上涨的原因,78.6%的经销商认为是养殖行业的快速发展带动了需求增长,从而导致利润上升。另外28.6%的代理了新技术新产品,15.4%的经销商表示是因为代理新的品牌。
5、影响经销商选择代理品牌的因素
对代理商而言,从纷杂的市场信息中,选择适合自己的代理产品,需要综合考虑各方面的因素。质量是品牌的基础和载体,91.7%的经销商在选择代理品牌时考虑产品质量;41.7%的经销商考虑利润;41.3%经销商考虑品牌的知名度;考虑生产企业技术支持的经销商占20.8%;考虑售后服务的经销商占13.92%。另外,供货期、代理销售政策等也是经销商在选择代理品牌时考虑的因素。
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