聚焦可持续未来，赢创“成长不设限”高职女生职业赋能计划第二季圆满收官

• 关注高级职业院校化工相关专业女生的自我成长
• 通过多元化学习和实践机会，赋能超过22000人次学生
• 打造“产教融合”公益范本，支持中国职业教育发展

近日，2024年赢创“成长不设限”高职女生职业赋能计划在上海成功落幕。该项目自2023年起由全球领先的特种化工公司赢创携手公益机构益优青年中心共同举办，聚焦高级职业院校化工相关专业女生的可持续成长，并支持中国职业教育“产教一体”的发展规划。

2024年度的项目自4月启动，在为期近5个月的时间里，通过线下工厂参访、可持续未来创新挑战赛、线上系列课程以及个人开放麦挑战赛等丰富多彩的活动，为高职院校学生提供了多层次的职业赋能和实践机会。

多层次环节设置，鼓励学生关注可持续未来

今年4月，项目推出了系统性学习课程，涵盖职业成长、化工行业探秘、心理健康与自我探索等主题，累计触及并赋能全国高职院校的学生超过22,000人次。此外，近200位高职院校师生参观了赢创在七个城市的工厂，通过实地参访现代化工厂的可持续运营及创新发展，了解真实工作场景。

在项目今年新增设的个人演讲挑战赛环节中，邀请同学通过社交媒体分享成长故事，传达女性力量，鼓励学生大胆表达自我，提升其演讲能力。

作为项目的焦点，赢创在7所高职院校合作，发起了主题为“超越化学边界，助力可持续未来”的创新挑战赛。围绕“塑料循环、新能源汽车、生物基材料”三大领域，共有56个团队展开方案创作。经过层层选拔，最终，来自江苏经贸职业技术学院曦望团队提交的方案“绿色守护她力量——改性PLA聚乳酸卫生巾”在8月22日举行的总决赛上脱颖而出，获得冠军。

冠军团队队长张馨月同学表示：“通过参与项目不仅让我更好地了解了化工行业，也让我对未来的职业发展有了更加清晰的规划和新的信心。‘成长不设限’项目为我们提供了宝贵的平台和丰富的资源，我相信将令我终生受益。”

助力“产教融合”，打造公益项目范本

近年来，国家非常重视职业教育的发展。二十届三中全会的决定中提到，“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”，“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”。

多元化、高素质的人才是化工行业实现高质量发展的重要要素。“成长不设限”高职女生职业赋能计划正是赢创在本地积极探索职业教育产教融合的创新尝试，旨在实现对职业教育与女性成长的双重赋能。

江苏经贸职业技术学院数字商务学院团总支书记方舒表示：“赢创的‘成长不设限’项目不仅为我们的教学资源注入了强大动力，，更在拓宽学生视野、增强学生自信心以及提升职业素养方面，充分展现了企业的责任与担当。”

“赢创希望通过这一项目致力为年轻人提供广阔的成长平台，支持可持续、多元化的人才发展。”赢创亚太区总裁雷铁喜博士表示。“未来，我们将继续通过多渠道助力产教融合，推动化工行业的可持续发展，为社会创造更多积极价值。”

赢创“成长不设限”高职女生职业赋能计划第二季圆满收官

赢创“成长不设限”高职女生职业赋能计划第二季圆满收官

在赢创 INFINAM®上海增材制造技术中心，同学们体验用于 3D 打印的高性能材料

关于赢创

赢创是全球领先的特种化学品公司，业务遍及100多个国家和地区。2023财年，赢创销售额为153亿欧元，营业利润（调整后息税折旧及摊销前利润）达16.6亿欧元。我们超越化学的边界，致力于为客户打造创新型、高盈利性以及可持续的解决方案。赢创在全球超过33,000名员工始终不懈努力，只为让生活变得日益美好。

赢创视亚太地区为全球经济发展的主要驱动力以及创新的重要源泉，并为实现业务在该地区的持续增长而不断努力。2023财年，赢创在亚太地区的销售额达31.6亿欧元，拥有超过5000名员工及50多个生产基地。

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