新型营销管理人才进修与储备体验课堂邀请函

 

l  课程背景

倒退十年前，多数企业的生意似乎还算是不错，但当下，这样的局面正在恶化：增长下降、利润下降、份额下降，很多人将此归结于竞争的加剧，但事实并非仅如此，真正的挑战来源于两方面：一方面是客户的觉醒，二三十年的历练，客户越来越成为行家、专家，营销难度明显加大。另一方面是我们自身，一个知识不系统且不专业的销售团队或个体已经很难走近他们，即便走近也是很难与之真正互动或将其打动促成合作，因为天地人都变了，而你没变！这将倒逼企业必须与時俱进，求新、创新，不断提高人员尤其是管理层的综合素质、现代化技能与职业化水平，迎战这日新月异的市场格局与客户需求。而这恰恰是目前多数中小企业欠缺的。另一层面，多数企业目前面临有人无才，有才无业绩，有业绩又常常心存旁骛。而管理层上则是有官无管，有管无效，要么不想管，要么不会管……鉴于此，企业要想发展，培养招纳新型管理人才迫在眉睫，这是企业未来甚至眼下真正的生力军与生产力。

 

1.多数企业营销管理层之瓶颈