面对生活中的种种艰难困苦，为什么有些人能挺过来，而有些人却感到绝望？《哈佛商业评论》高级编辑黛安娜·库图探讨了个人以及组织的复原力的本质。近来发生的恐怖主义袭击、战争和经济衰退，已经使认识复原力比以往任何时候都更有紧迫感。今天，复原力已经成为商界的一个热门话题，公司在招聘员工的时候开始关注应聘者的复原力。正如库图的一个采访对象所说：“一个人的复原力强弱，比教育，比经验，比培训，更能决定他的成败。”
关于是什么造就了复原力的理论有很多，但是复原力强的个人和公司似乎有三大特征。你只要具有这3个特征中的一个或两个,就能度过艰难困苦，但是，你必须具有所有这3个特征才能真正成为复原力强的人。
第一个特征是接受并战胜现实的能力。
在直面现实的时候，我们要采取防患于未然的态度做好准备，使我们能够经受艰难困苦的考验并顽强生存下来。
第二，在危难时刻寻找生活真谛的能力。
价值观同生活的真谛一样重要。复原力强的公司的价值体系多年来很少变化，并且在困难时期发挥巨大的积极作用。
复原力的第三个组成部分是，随机应变想出解决办法的能力。
不管出现什么情况，善于利用现有条件解决问题的人或公司，能够想到别人或其他公司想不到的解决办法，从而渡过难关。
