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“土老板”的好奇心

  作者: 来源: 日期:2015-05-27  

  几个星期前,在世界经理人举办的关于“工业4.0”的论坛上,我发现了一个有趣的人—周鑫,东莞市康永电子科技有限公司的总经理。在论坛上,他分享了自己的公司是如何调整市场定位并获得成功的经验。周先生很谦虚,自称“土老板”,说自己没有耀眼的学历,不过,两年前对学习产生了浓厚的兴趣,开始加入清华、北大和其他学校的各种短期课程,还读了各种各样的书。

  出版人简介

  裴克为

  《世界经理人》出版人兼环球资源企业事务总裁

  裴克为先生负责中国领先的商业管理媒体《世界经理人》的销售、市场推广及营运事宜。裴先生同时管理环球资源的市场推广及企业传讯工作。

  裴先生于1986年10月加入环球资源,1989年至1992年期间负责管理公司在中国市场的销售业务,1992年至1999年期间出任公司中国地区的总经理。在1999年至2010年期间裴克为出任环球资源首席运营官一职。裴克为毕业于耶鲁大学,主修语言学。 就是在不断地学习中,他找到了转变公司发展方向的灵感。

  “请问我应该从哪里开始学习呢?”周鑫话音刚落,听众中就有人发问。周的回答很经典:“其实,学什么不重要,因为公司不一样,老板也不一样。你只需要打开眼界,开始学习就可以了。”

  一旦发现某个点子和公司的现状很对路,就深挖下去,寻找更多相关课程来学习。认真思考,然后你就会发现新的方法。”在我看来,周鑫是新一代中国企业家中的典型代表。他们外表看起来也许不那么像知识分子,但其实比所谓的精英还精英。周鑫去过世界上许多国家,与众多知名公司建立了复杂、深入的业务关系。他成功的关键在于好奇心以及拥抱变革的勇气。

  众所周知,国际商业环境已经发生了变化。中国的定位变了,“新常态”成了时下热门的说法。但最成功的那些企业家在面对变化时,会带着好奇而非恐惧或悔恨。这样一种好奇心所带来的成果就是发现、创造、变革和品牌重塑。

  最近在深圳时装周(详见《深圳创造的华丽样本》)上,这种由好奇所引发的创新精神也随处可见,观展嘉宾和参展商都在尝试创意、探索和发现。

  我们永远无法预料灵感和创意会来自什么地方,可能是一群经理人在读书会里对文学经典的讨论(详见《读书会是新的名利场吗?》),甚至是在听拉赫玛尼诺夫音乐时的感悟(详见《陈瑞斌:古典音乐带给人最深层的平静》)。对我来说,灵感来自周鑫在东莞的回答:“打开眼界,开始学习。”是的,《世界经理人》的使命之一,就是搭建一个平台,让新一代的中国企业家能在这里持续地学习和成长。

 
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