人才在饲料企业发展中的影响因素分析

doi:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20210637

中国饲料 ›› 2021, Vol. 1 ›› Issue (6): 147-150.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20210637

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人才在饲料企业发展中的影响因素分析

（河北地质大学华信学院，河北石家庄?050700）

出版日期:2021-03-20 发布日期:2021-03-20

Online:2021-03-20 Published:2021-03-20

摘要/Abstract

摘要： 人才是第一生产力，随着各地人才引进政策的相继出台，人才在社会上的地位逐步提升，也从另一方面反映出人才的重要作用。作为传统行业，饲料企业要想取得更加长远的发展，就要加强企业人才引进。本文从人才的影响因素入手进行分析，从内部环境、外部政策、整体水平3个方面分析了目前人才在饲料企业中的发展现状，指出了目前在人才政策、人才环境、管理层意识及技术资金投入方面的不足，提出了加强饲料企业人才政策建设、创优饲料企业内部人才发展环境、提升管理层人才引进意识以及加大相关技术资金投入等措施，旨在使人才在饲料企业内部有更好的发展，也能提升饲料企业的竞争力及发展潜力。
[关键词]人才|饲料企业|影响因素|人才引进

关键词: 人才, 饲料企业, 影响因素, 人才引进

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