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中国饲料››2021,Vol. 1››Issue (15): 111-114.DOI:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20211524

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饲料企业知识型员工人力资源管理策略

  1. 雷 静
    (重庆人文科技学院管理学院,重庆 401524)
  • 出版日期:2021-08-05发布日期:2022-04-14

    • Online:2021-08-05Published:2022-04-14

    摘要:饲料企业的知识型员工是推动企业发展的主要动力来源,同时知识型员工的个人需求也呈现出多层次性的特征,渴望得到企业的认可并希望获得一份可靠的职业生涯规划。而目前饲料企业对知识型员工的人力资源管理存在管理理念落后、重要性认识不足等问题。为此本文从薪酬激励、绩效管理、职业生涯规划和员工创造力培训等方面,建立一种客观、全面的人力资源管理策略,以提升饲料企业知识型员工的归属感和忠诚度。
    [关键词] 饲料企业|知识型员工|人力资源|薪酬管理|忠诚度

    关键词:,饲料企业,知识型员工,人力资源,薪酬管理,忠诚度

    中图分类号:

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