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中国饲料››2022,Vol. 1››Issue (20): 103-106.DOI:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20222026

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新知识经济时代饲料企业人力资源高效管理路径分析

  1. 米 静1,庞 博2*
    (1.石家庄理工职业学院,河北石家庄 050228|2.河北政法职业学院,河北石家庄 050046)
  • 出版日期:2022-10-20发布日期:2022-12-12

    • Online:2022-10-20Published:2022-12-12

    摘要:新知识经济时代,我国饲料企业在管理方面取得重大突破,特别是人力资源管理领域。为将新知识经济的成果更广泛地融入饲料企业人力资源管理中,饲料企业应根据自身人力资源管理实际情况,结合新知识经济的优势,针对当前存在的人力资源管理意识欠缺、管理资金不足、管理模式落后等问题探寻对策,促进企业自身人力资源管理水平的提升,推动人力资源管理走向知识化、科学化管理的新阶段。
    [关键词]新知识经济|饲料企业|人力资源|管理模式

    关键词:新知识经济,饲料企业,人力资源,管理模式

    中图分类号:

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