%0 Journal Article
%A 袁保华
%A 张小雁
%T 信息时代饲料企业人力资源管理模式创新与变革策略研究
%D 2022
%R 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20222215
%J 中国饲料
%P 87-90
%V 1
%N 22
%X 人力资源管理属于饲料企业管理工作的重要组成部分，旨在有效利用人力资源来满足饲料企业当前及未来的发展需求。在信息时代，人力资源管理逐渐与信息技术相结合，进而有效提高人力资源管理工作的质量和效率。面对这一发展趋势，饲料企业要谋求人力资源管理模式的创新与变革，充分发挥“人”的主观能动性，达到“人尽其才，事得其人，人事相宜”的管理效果，以实现饲料企业的可持续发展。<br>
[关键词] 信息时代|饲料企业|人力资源管理|创新|变革<br>
%U http://journal.chinafeed.com.cn/CN/10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20222215