%0 Journal Article
%A 雷 静
%T 饲料企业知识型员工人力资源管理策略
%D 2021
%R 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20211524
%J 中国饲料
%P 111-114
%V 1
%N 15
%X 饲料企业的知识型员工是推动企业发展的主要动力来源，同时知识型员工的个人需求也呈现出多层次性的特征，渴望得到企业的认可并希望获得一份可靠的职业生涯规划。而目前饲料企业对知识型员工的人力资源管理存在管理理念落后、重要性认识不足等问题。为此本文从薪酬激励、绩效管理、职业生涯规划和员工创造力培训等方面，建立一种客观、全面的人力资源管理策略，以提升饲料企业知识型员工的归属感和忠诚度。<br>
[关键词] 饲料企业|知识型员工|人力资源|薪酬管理|忠诚度<br>
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