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China Feed ›› 2022, Vol. 1 ›› Issue (12): 78-81.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20221220

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  • Online:2022-06-20 Published:2022-08-19

人才培养路径对饲料企业发展的影响

  

  1. 杨 雯
    (成都工业职业技术学院,四川成都 610000)

摘要: 人才培养是饲料企业发展的重要保障,本文以饲料企业为例进行探索,分析当前饲料企业人才缺乏的原因,从饲料行业技术性人才不足、培训机制不健全层面进行分析,探讨当前高职院校人才培养现状,分析激发饲料行业人才发展活力的路径,提出基于构建产销一体模式增强饲料行业人才激励政策建设,利用行业影响力和品牌影响力优化饲料行业人才发展环境,增强管理者的人才引进意识,由此实现高职院校人才培养与饲料企业人才需求之间的高效对接。
[关键词]饲料企业|人才激励|人才引进|人才培养氛围

关键词: 饲料企业, 人才激励, 人才引进, 人才培养氛围

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