• 中文核心期刊
  • 国家A类学术期刊
  • 全国优秀科技期刊
  • 中国期刊网入网期刊
  • 中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

China Feed ›› 2023, Vol. 1 ›› Issue (16): 98-101.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20231625

Previous Articles     Next Articles

  

  • Online:2023-08-20 Published:2023-09-22

饲料企业人力资源精细化管理的探索与实践

  

  1. 张彩华
    (永城职业学院,河南永城 476600)
  • 基金资助:
    我国高校国家助学金管理与实施问题研究(2014-QN-0841)

摘要: 企业的可持续发展与员工的个人成长相辅相成、相互依存。没有企业就无法给员工提供职业发展的环境,没有员工的努力,企业则难以获得成功。因此,人力资源成为现代社会的战略资源,在促进经济发展中发挥着“加速器”的作用。而如何对人力资源管理的流程进行科学细化和合理优化成为人力资源精细化管理的重要内容,并且受到社会和企业的广泛关注。基于此,本文以饲料企业为研究对象,分析了人力资源精细化管理的作用,并根据饲料企业人力资源精细化管理现状,提出探索与实践的相关建议,旨在为饲料企业的可持续发展提供有效支撑。
[关键词]饲料企业|人力资源|精细化管理|激励

关键词: 饲料企业, 人力资源, 精细化管理, 激励

CLC Number: 

Baidu
map