摘要： 近年来，企业间的竞争日益加剧，各企业纷纷开始重视人力资源管理工作，旨在为企业发展提供高素质人才，从而创造更多的经济效益，饲料企业亦是如此。其中，以人为本是人力资源管理工作的基本原则，并为饲料企业的内部管理指明了方向。文章以人为本理念的体现和人力资源管理的重要性出发，分析了饲料企业人力资源管理的现状，并针对性地提出饲料企业人力资源管理水平的提升策略，以期更好地促进饲料企业的可持续发展。
[关键词]以人为本|饲料企业|人力资源管理|提升策略

关键词: 以人为本, 饲料企业, 人力资源管理, 提升策略