摘要： 饲料企业作为农牧业的重要组成部分，是参与经济活动的主体之一，饲料企业发展壮大离不开优秀人才的支持。目前，中国饲料企业面临着复杂的内外部环境和激烈的市场竞争，对人才的需求非常迫切。因此，对饲料企业人才能力结构及人才培养策略进行研究具有重要的理论价值与现实意义。先构建了饲料企业人才能力结构维度，然后对人才的能力结构进行详细分析，最后提出饲料企业人才培养策略，以供饲料企业参考。
[关键词] 饲料企业|人才能力结构|人才培养

关键词: 饲料企业, 人才能力结构, 人才培养