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China Feed ›› 2023, Vol. 1 ›› Issue (16): 142-145.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20231636

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  • Online:2023-08-20 Published:2023-09-22

校企共育模式下生态饲料基地创业人才培养机制研究

  

  1. 赵卫卫
    (河南科技职业大学,河南周口 466000)
  • 基金资助:
    2022年度河南省教育科学规划课题项目(2022YB0509)

摘要: 随着国内饲料行业市场逐步回暖,饲料市场需求持续扩大,产业集中度不断提高,但饲料产业生态化转型较慢,饲料产品质量较差,生产技术创新性不足,一些中小型饲料企业缺乏核心竞争优势,这些都是造成生态饲料产业发展低效的重要原因。其中,生态饲料基地创业人才短缺,难以支撑生态饲料企业创新性发展,具体表现为创业人才引进力度不足,人才培育质量有待提高,人才评估机制不够健全等,而校企共育模式的应用推广有效缓解了饲料企业人才匮乏的问题。因此,文章基于校企共育模式,以生态饲料基地创业人才培育现状及问题为切入点,详细探讨了生态饲料基地创业人才培育的重要性及实施途径。
[关键词]校企共育模式|生态饲料基地|创业人才|培养机制

关键词: 校企共育模式, 生态饲料基地, 创业人才, 培养机制

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