• 中文核心期刊
  • 国家A类学术期刊
  • 全国优秀科技期刊
  • 中国期刊网入网期刊
  • 中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

China Feed ›› 2023, Vol. 1 ›› Issue (20): 186-189.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20232046

Previous Articles     Next Articles

  

  • Online:2023-10-20 Published:2023-12-06

人力资源管理对饲料企业战略目标的助推作用

  

  1. 赵利敏
    (永城职业学院,河南永城 476600)
  • 基金资助:
    河南民俗旅游开发与创新研究(SKL-2018- 3877)

摘要: 人力资源管理是饲料企业管理工作中必不可少的一部分,其对饲料企业战略目标的实现具有积极的推动作用。因此,在企业管理中需要明确人力资源管理与饲料企业战略目标的关系,结合战略目标导向和饲料企业人力资源管理的特征,深度挖掘人力资源管理优势,充分发挥人力资源管理对饲料企业战略目标的推动作用,从而使饲料企业在人力资源管理的支持下获得更好的经济效益和社会效益。
[关键词]人力资源管理|饲料企业|企业管理|战略目标

关键词: 人力资源管理, 饲料企业, 企业管理, 战略目标

CLC Number: 

Baidu
map