摘要： 当今社会，移动互联网技术飞速发展，“互联网+”、云计算、大数据等新兴技术的出现催生了共享经济的广泛应用，越来越多的企业利用共享经济优势为企业发展制造先机，收获红利。人力资源管理作为企业的重要部门更要抢抓机遇，充分利用共享经济优势创新人力资源管理模式，为企业发展助力。基于此，本文从分析饲料企业人力资源管理传统模式特点，阐述建立共享经济下人力资源管理模式的必要性。通过对共享经济人力资源管理特征的论述，阐述人力资源共享模式在企业中的应用方式，最后对共享经济存在的潜在问题进行分析。
[关键词]饲料企业|共享经济|人力资源管理

关键词: 饲料企业, 共享经济, 人力资源管理