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防非瘟之制度管理与人员培训(思维导图)


来源: 作者: 时间:2024-03-07

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完善的生物安全体系在于有效的组织管理以及措施的落地执行。1.生物安全制度管理

❶ 生物安全小组

猪场成立生物安全体系建设小组,负责生物安全制度建立,督导措施的执行和现场检查。

❷ 制定规程

针对生物安全管理的各个环节,制定标准操作规程,并要求人员严格执行。将各项规程在适用地点张贴,随时可见并方便获得。

❸ 登记制度

人员完成生物安全操作后,对时间、内容及效果等详细记录并归档。

❹ 检查制度

制定生物安全逐级审查制度,对各个环节进行不定期抽检。可对执行结果进行打分评估。

❺ 奖惩制度

制定奖惩制度,对长期坚持规程操作的人员予以奖励,违反人员予以处罚。

2. 人员培训

猪场可通过集中培训、网络学习、现场授课及实操演练等形式开展培训,并进行考核。

❶ 制定培训计划

猪场制定系统的生物安全培训计划。新入职人员须经系统培训后上岗;已在职人员持续定期培训,确保生物安全规程执行到位。

❷ 理论培训

重视人员理论知识学习,系统对疫病知识、猪群管理、生物安全原则、操作规范及生物安全案例等方面内容进行培训,提高生物安全意识。

❸ 实操培训

定期组织生物安全实操练习,按照标准流程和规程进行操作,及时纠偏改错,确保各项程序规范执行并到位。

❹ 执行考核

对完成系统培训的人员,进行书面考试和现场实操考核,每位人员均应通过相应的生物安全考核。(资料来源:孙玉豪 温氏华农养猪训练营)

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