“疫情给我们带来了压力，但也更坚定了我们的决心，必须走多元化的道路，维生素是一个完全充分竞争的市场，不发展就面临被淘汰。”5月15日，广济药业2019年度股东大会在武穴召开，公司董事长安靖对上证报记者表示。安靖说，首次再融资的成功给公司进一步发展奠定了较好的基础，公司将加快募投项目的建设，同时积极寻找外延式发展的机会。
今年4月初，广济药业非公开发行股票募集的3.6亿元资金到账，这是这家老国企上市20年来第一次再融资。“实现了零突破，一方面实业项目获得了资金支持，另一方面理顺了股东关系，大股东的持股比例得到提升，还为以后的资本运作积累了经验。”安靖感叹其间的不易。
完成再融资是改革的成果之一。
广济药业是一家老国企，员工人均年龄较大。“一家公司能否发展，我认为最重要的是人才，这些年我们招聘了大量的年轻人，借助80后、90后的闯劲，来提升公司的效率。”安靖介绍，公司多个核心部门及分子公司负责人已经由年轻人来担当，如投资部、证券部、惠生公司等。安靖本人也是80后，目前也只有38岁。
公司还积极与科研院所合作来提升技术水平。2019年6月，公司与中科院天津所就“大肠杆菌从头合成维生素B12技术”签订进行技术许可与委托开发的合同，“为下一轮产品技术更新换代奠定基础。”
安靖认为，与行业龙头相比，产品结构单一是公司目前面临的最大问题，“虽然VB2我们是龙头，产能占到全球的50%，但是也遇到了天花板，我们希望从VB2出发，把VB6、VB12先做起来，在维生素B族这个市场形成阵营。另外，如有机会，将向其他生物医药领域拓展。”
加快外延式发展是公司的重点工作。“积极寻找机会，在做大做强主导产品的同时，弥补在化学合成领域的短板，不断开拓企业经营发展新局面。”安靖介绍，公司一方面将VB系列作为主导产品发展方向，另一方面扩大制剂产品生产产能，着力改变原料药和制剂发展不平衡的格局，实现“原料药+制剂”两轮驱动的格局。
